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抗疫法治:疫情防控中的9个法律问题,你必须知道!

时间:2020-02-25 16:19:00    来源:《法治吉林建设研究》    编辑:编辑部    浏览次数:

1、缓报、瞒报、漏报疫情,承担什么责任?

通宝彩票解答: 在预防、控制新型冠状病毒感染肺炎疫情期间,相关工作人员在代表政府卫生行政部门行使职权时,有缓报、瞒报、漏报等严重不负责任行为,导致新型冠状病毒肺炎传播或者流行,情节严重的,依照《刑法》第409条的规定,以传染病防治失职罪定罪处罚。

通宝彩票2、感染新型冠状病毒者拒绝强制隔离的,怎么处理?

解答: 故意传播新型冠状病毒,危害公共安全的,依照《刑法》第114条、第115条第1款的规定,按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。

患有新型冠状病毒感染肺炎拒绝接受检疫、 强制隔离或者治疗,过失造成新型冠状病毒传播,情节严重,危害公共安全的,依照《刑法》第115条第2款的规定,按照过失以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。

3、制售假冒伪劣口罩和防护服的,该当何罪?

解答: 依照《刑法》第145条的规定,以生产、销售不符合标准的医用器材罪定罪,依法从重处罚。

4、高价销售口罩的行为触犯刑法吗?

解答:违反国家相关规定,哄抬物价、牟取暴利, 严重扰乱市场秩序,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,依照《刑法》第225条第(四) 项的规定,以非法经营罪定罪,依法从重处罚。

通宝彩票5、在疫情防控过程中编造和传播谣言行为,如何处理?

解答:依照《刑法》第291条之一的规定,以编造、故意传播虚假恐怖信息罪定罪处罚。

6、上班时感染新型冠状病毒, 算工伤吗?

解答:劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

通宝彩票7、因密切接触感染者被隔离不能上班,通宝彩票能辞退吗?

通宝彩票解答:劳动者感染新型冠状病毒肺炎或疑似感染者或受隔离者,通宝彩票需给予必要的医疗期,在医疗期内应支付必要的劳动报酬,不得解除劳动合同。

因疫情导致劳动者不能正常上班的,通宝彩票应给予必要的假期,不能根据《劳动合同法》第40 条、41条解除劳动合同,此期间的工资报酬应按劳动合同来支付。

通宝彩票8、通宝彩票停产停工了,工资怎么算?

通宝彩票解答:通宝彩票因疫情原因停产停工,按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,通宝彩票应按劳动合同规定的标准支付工资;

超过一个工资支付周期的,劳动者未提供正常劳动的,通宝彩票应按当地的相关规定发放生活费。

9、在延长的假期加班,加班费怎么发?

解答:《福彩中心办公厅关于延长2020年春节假期的通知》规定,延长2020年春节假期至2月2日,2月3日起正常上班。该规定比法定假日延长了2天。

通宝彩票这2天假期应定性为公休日。劳动者在公休日工作的,通宝彩票可安排补休,或支付劳动报酬; 公休日加班又不能安排补休的,通宝彩票应按工资200%支付劳动报酬。(来源:人民日报微信(ID:rmrbwx)。法律意见咨询:中国人民股份集团法通宝彩票教授、中国法学会社会法学研究会常务副会长林嘉,中国人民股份集团法通宝彩票副教授陈璇)

通宝彩票此文刊登于《法治吉林建设研究》2020年第1期《疫情防控特刊》抗疫法治栏目。